Почему по вашему мнению необходимы специальные гарантии уважения
Новый текст Конституции РФ с поправками 2020
Кодекс корпоративной этики и делового поведения АО «Селектел» и его дочерних организаций далее по тексту «Кодекс» или «Кодекс Этики» — это описание юридических и этических принципов, определяющих единые стандарты, нормы, требования и правила, которые должны соблюдаться всеми Сотрудниками АО «Селектел» и его дочерних организаций далее также — «Группа» , независимо от занимаемых ими должностей, выполняемых функций и регионов деятельности. Кодекс отражает приверженность Группы высоким этическим стандартам ведения открытого и честного бизнеса, призванным обеспечить совершенствование корпоративной культуры, следование лучшим практикам корпоративного управления, поддержание деловой репутации Группы и серьезность ответственности Сотрудников за свои действия перед обществом, коллегами и Контрагентами. Положения настоящего Кодекса разработаны в соответствии с законодательством Российской Федерации, лучшими практиками, а также внутренними документами Группы. Невыполнение норм Кодекса может привести к применению мер дисциплинарной ответственности, налагаемых в соответствии с действующими требованиями внутренних документов Группы и нормам применимого законодательства. Репутация Группы обусловлена действиями каждого из Сотрудников. Все Сотрудники обязаны заботиться о поддержании, формировании и продвижении положительной репутации Группы, независимо от занимаемой должности, выполняемых функций и региона деятельности.
Принимая во внимание важнейшую роль в современном обществе самой массовой из медицинских профессий - профессии медицинской сестры; учитывая традиционно большое значение этического начала в медицине и здравоохранении; руководствуясь документами по медицинской этике Международного совета медицинских сестер и Всемирной организации здравоохранения, Общероссийская общественная организация «Ассоциация медицинских сестер России» принимает настоящий Этический кодекс. Этической основой профессиональной деятельности медицинской сестры являются гуманность и милосердие. Принимая и разделяя общечеловеческие и общемедицинские этические ценности, профессиональный корпус медицинских сестер декларирует уникальность своей профессии и вытекающий из нее особый характер этических взаимоотношений с коллегами и пациентами. Важнейшими задачами профессиональной деятельности медицинской сестры являются: комплексный всесторонний уход за пациентами и облегчение их страданий; сохранение здоровья и реабилитация; содействие укреплению здоровья и профилактика заболеваний. Под комплексным всесторонним уходом в настоящем Кодексе понимается комплекс медико-социальных вмешательств, производимых медицинской сестрой в составе мультидисципинарной бригады, оказывающей помощь пациенту.
- Принципы мотивации
- Экономическая культура Прочитайте текст и выполните задания.
- О пытный начальник знает, что внимательный подход к сотрудникам, своевременное поощрение и реагирование на промахи — залог успешного ведения бизнеса. Советские времена запомнились досками почета, поощрительными грамотами и сувенирными подарками.
- Состоявшийся Казахстан — испытание кризисом нашей государственности, национальной экономики, гражданского общества, общественного согласия, регионального лидерства и международного авторитета.
Уважаемый сотрудник! Вы являетесь частью большого сплоченного коллектива, объединенного общими целями, имеющего собственные традиции и внутреннюю культуру. Наше Общество — это коллектив единомышленников-профессионалов. В стабильности развития нашего бизнеса, в стремлении к постоянному совершенствованию Общество ориентировано на долгосрочное сотрудничество с каждым человеком, принятым в наш коллектив.
